Du interessierst dich für einen Einstieg als Trainee bei Schüco? Dann merke dir gleich diesen Bereich und du erhältst eine Mail, sobald die neuen Stellen verfügbar sind.
Traineeprogramm Digital & IT
Das Schüco Traineeprogramm
Mit uns Zukunft bauen. Dein Traineeprogramm bei Schüco
Du schließt bald dein Studium ab oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche und möchtest nun voll durchstarten? Du bist kreativ, innovativ und bringst Mut zur Veränderung mit? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Das Schüco Traineeprogramm bietet dir in 12-18 Monaten Raum für deine ganz individuelle Entwicklung. Du lernst unterschiedliche Abteilungen innerhalb und außerhalb deines Fachbereichs kennen und kannst dir ein unternehmensweites Netzwerk aufbauen. Durch Trainings und Workshops, welche während des gesamten Programms stattfinden, bekommst du die Gelegenheit, dein Wissen stetig zu erweitern und neue Inspirationen zu sammeln. Und: Regelmäßiges Feedback ist uns wichtig. Ein:e Mentor:in sowie unser HR-Bereich stehen dir während des gesamten Programms als Partner:innen zur Seite. Und du hast noch mehr Wegbegleiter:innen – Fachpat:innen, Trainee-Buddies des ehemaligen Jahrgangs und vor allem die anderen Trainees deines eigenen Jahrgangs sind Teil deines Netzwerks bei Schüco.
Auslandseinsatz
"Mein Fazit nach einem dreimonatigen Aufenthalt in China: Mutig sein und einfach machen! Gemeinsam mit den chinesischen Kolleg:innen habe ich das Thema Employer Branding erarbeitet. Dabei konnte ich schnell ein Gespür für eine andere Kultur und die Menschen entwickeln. Ich habe also auf mein Bauchgefühl gehört, neue Methoden und Wege einfach ausprobiert und anders als in interkulturellen Seminaren vorangekündigt, hat das wunderbar funktioniert. Das zeigt mir, dass kulturelle Barrieren häufig doch nicht so groß sind wie angenommen, wenn man sich neugierig und auf Augenhöhe begegnet."
Jana Ludwig, HR Managerin Employer Branding, Schüco International KG
Dein individuelles Traineeprogramm
Unsere Besonderheit: Mit unserem Traineeprogramm bieten wird dir die Möglichkeit, deine eigene Laufbahn aktiv zu gestalten. Mit fixen als auch flexiblen Bausteinen gestaltest du, in Zusammenarbeit mit deinem Fachbereich, dein Programm individuell nach deinen Kompetenzen und Interessen.
Du möchtest herausfinden, ob du Expert:in in deinem Thema werden möchtest oder lieber Projekte oder Teams leitest? Dann finde das in unserem Traineeprogramm raus. Durch Facheinsätze erhältst du Einblick in das operative Tagesgeschäft und die Projektarbeit in den Fachbereichen, das Traineeprojekt bietet dir und den anderen Trainees die Möglichkeit, euer eigenes Projekt zu leiten und zu steuern und durch das Management-Mentoring als auch die optionale Begleitung eines Management-Mitglieds erhältst du Einblick in die Führungslaufbahn bei Schüco.
Warum 12-18 Monate? Ganz einfach: Wir wollen deinen Übergang in deine Zielposition so fließend wie möglich gestalten. Das Programm ist auf 18 Monate ausgelegt, sollte sich eher eine neue Perspektive bei uns für dich ergeben, können wir den Übergang aber auch schon früher ermöglichen.
Stellen für das Traineeprogramm werden nach Bedarf hier ausgeschrieben, in der Regel im April.
Einfach & unkompliziert. Deine Bewerbung bei Schüco.
Exemplarischer Aufbau
Stimmen zum Traineeprogramm
Niclas Montag
Business Development E-Commerce
"Meine Reise bei Schüco hat als Trainee Digital gestartet. Ich habe einige spannende Projekte aus unseren Digitalbereichen begleiten dürfen und durfte anschließend das Transformation Office der IT aufbauen.
Was genau sind meine Aufgaben dort als Transformation Manager? Ich fungiere als Trendradar, Sprachrohr in die Organisation und Ansprechpartner für agile Methoden. So behalte ich einen Überblick über die digitalen Initiativen unserer Transformationsagenda und schaffe die organisatorischen Voraussetzungen dafür.
Mein Ziel ist es Mut zu Experimenten zu machen. Denn Digitalisierung ist nicht nur die Übersetzung von analog nach digital – Digitalisierung schafft Möglichkeiten Dinge komplett neu zu denken und dafür braucht es neue Perspektiven, Strukturen und Kontext.
Dieser Mut zur Veränderung und die Aussicht darauf immer wieder Neues zu lernen ist mein täglicher Antreiber."
Nadja Wolf
HR Managerin Personnel- and Organizational Development
“Unser Traineeprogramm ermöglicht den Trainees viel Spielraum zu individuellen Entwicklung. Wir freuen uns auf mutige Gestalter:innen die mit uns unsere Vision vorantreiben und ihren eigenen Karriereweg entwickeln.“
Mit Sicherheit mehr für dich
Weiterbildung
Damit wir bei Schüco unsere Ziele erreichen, benötigen wir die beste Mannschaft. Damit du das Beste aus dir herausholst, unterstützen wir dich mit individuellen Weiterbildungen, Nugget Lerning oder E-Learning.
Gehalt
Neben einem übertariflichen Gehalt bieten wir dir diverse Benefits wie Job-Rad oder vergünstigte Electronic Devices, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Homeoffice
Um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können, gestalten unsere Mitarbeiter:innen ihre Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung flexibel.
Schüco Campus
Ob ein vielfältiges, frisches Menüangebot im Mitarbeiterrestaurant, Kindernotfallbetreuung oder eine zentrale Bahnhaltestelle. Unser Campus Bielefeld hat einiges zu bieten
Direkteinstieg
Nichts dabei? Wo möchtest du mit uns durchstarten?
Du hast Interesse an einem Direkteinstieg bei Schüco? Dann schau doch direkt in unserern Fachbereichen, wo du mit Schüco durchstarten kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
