Business Partner IT & Digital Controlling (w/m/d)

• Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens, indem Sie innovative Technologien und digitale Strategien vorantreiben, um Geschäftsprozesse effizienter und zukunftssicher zu machen
• Sie übernehmen die Verantwortung für übergreifende Finance- u Controlling-Themen, unterstützen die Planungs- und Reportingprozesse und führen regelmäßige Performance Dialoge
• Sie sorgen für die kaufmännische Transparenz und Steuerungsfähigkeit der Bereiche Group Digital & IT Services
• Sie etablieren ein neues Management- und Performance Reporting und sorgen so für die Einheitlichkeit und Aussagefähigkeit der relevanten Steuerungsgrößen (KPIs) für die Group Digital & IT Services
• Sie erstellen ad-hoc Analysen und Präsentationen und sind Sparringspartner:in für den Head of Performance Management & Business Partnering Group Functions
• Sie erwartet ein Team, dass sich durch eine offene, unterstützende und kreative Atmosphäre auszeichnet. Zusammenarbeit wird bei uns groß geschrieben und wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt sowie einen freundlichen Umgang miteinander

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Business Partner:in und arbeiten souverän mit Führungskräften und bereichsübergreifenden Teams zusammen
• Erfahrung mit modernen Reporting- und ERP-Systemen (z.B. SAP, SAC, BW, BI-Tools, Dash Boarding) wünschenswert
• Starke analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Proaktives, souveränes, überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen gekoppelt mit einer strukturierten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie bringen eine hohe Belastbarkeit, ein hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit mit
• Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift wenden Sie sicher an
• Wir bieten eine spannende Position, bei der Sie maßgeblich an innovativen Projekten beteiligt sind und Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen können

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 32 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Moderner Campus mit eigenem Café | Individuelle Weiterbildungsangebote | Kindernotfallbetreuung sowie Ferienprogramme | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Einführungstage für neue Mitarbeitende | Fundiertes Onboarding | Hardware-Leasing

Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.