SAP Transformationsmanager (w/m/d)

• Führung & Teamverantwortung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team, steuerst die Zusammenarbeit und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Programmverantwortung: Als Transformationmanager übernimmst Du die Mitverantwortung bei der Programmleitung im Hinblick auf Planung, Steuerung und Umsetzung unseres S/4 HANA-Programms “One Company One System” im globalen Umfeld.
• Strategische Planung: Du entwickelst gemeinsam mit der internen IT und unserem Dienstleister maßgeschneiderte Strategien und Konzepte zur phasenweise Implementierung von S/4 HANA und überwachst deren Umsetzung.
• Projektkoordination: Du koordinierst und unterstützt internationale und interdisziplinäre Projektteams und stellst verantwortlich sicher, dass Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erreicht werden.
• Change Management: Du unterstützt den Veränderungsprozess innerhalb der Organisation und stellst die Akzeptanz neuer Systeme und Prozesse sicher.
• Risikomanagement: Du identifizierst mögliche Projektrisiken und erarbeitest Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Stakeholdermanagement: Du berichtest der Programmleitung regelmäßig über den Programmfortschritt und bereitest die IT Informationen managementfähig auf.
• Stellvertretung: Du übernimmst die stellvertretende Leitung Enterprise Applications.

• Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung: Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Führung von SAP‑Teams, internationalen SAP S/4 HANA‑Projekten und in der Führung auf zweiter Ebene mit. Idealerweise kannst du die Steuerung von großen Transformations- und Einführungsprogrammen vorweisen.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im SAP‑Umfeld (bevorzugt S/4 HANA) sowie ein breites Verständnis angrenzender Module und Schnittstellen zeichnen dich aus.
• Fähigkeiten: Außerdem bringst du ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Arbeitsweise: Du überzeugst mit starken Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Durchsetzungsvermögen und souveränem Stakeholder- sowie Changemanagement auf Managementebene – auch international.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut.

Möchtest du deine Erfahrung und Begeisterung für SAP S/4 HANA in einem dynamischen und internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 32 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Moderner Campus mit eigenem Café | Individuelle Weiterbildungsangebote | Kindernotfallbetreuung sowie Ferienprogramme | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Einführungstage für neue Mitarbeitende | Fundiertes Onboarding | Hardware-Leasing

Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.