Business Partner Controlling Digital / IT (m/w/d)

• Sie sorgen für die kaufmännische Transparenz und Steuerungsfähigkeit der Group Service Functions insbesondere der Bereiche Group Digital & IT Services
• Mit Ihrer Expertise für Verrechnungspreiskonzepte optimieren Sie das Verrechnungspreismodell für die IT Service Tätigkeiten und sind verantwortlich für den Rollout
• Sie etablieren ein neues Management- und Performance Reporting und sorgen so für die Einheitlichkeit und Aussagefähigkeit der relevanten Steuerungsgrößen (KPIs) für die Group Digital & IT Services
• Sie erstellen ad-hoc Analysen und Präsentationen und sind Sparringspartner:in für den Head of Performance Management & Business Partnering Group Functions
• Sie übernehmen die Verantwortung für übergreifende Finance- u Controlling-Themen, unterstützen die Planungs- und Reportingprozesse und führen regelmäßige Performance Dialoge
• Sie initiieren und implementieren Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kostenoptimierung der Group Digital und Group IT Services und halten diese aktiv nach

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Controlling-Erfahrungen, idealerweise in der Digital IT-Branche
• Sie konnten bereits Erfahrung mit modernen Reporting- und ERP-Systemen (z.B. SAP, SAC, BW, BI-Tools, Dash Boarding) sammeln
• Starke analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Proaktives, souveränes, überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen gekoppelt mit einer strukturierten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und zielgruppenspezifisch darzustellen
• Erfahrungen beim Aufbau und Betrieb von IT Shared Service Centern (Definition von Service Level Agreements, Service Katalogen, Bepreisung von Services und Aufsetzen von Verrechnungslogiken)
• Sie bringen eine hohe Belastbarkeit, ein hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit mit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 32 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Moderner Campus mit eigenem Café | Individuelle Weiterbildungsangebote | Kindernotfallbetreuung sowie Ferienprogramme | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Einführungstage für neue Mitarbeitende | Fundiertes Onboarding | Hardware-Leasing

Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.